|
 |
 |
| Voor wie |
|
| |
|
Herstelcoaching:
Voor mensen met arbeidsgerelateerde problematiek, die zich uit in stress
en aan burnout gerelateerde signalen (Onder andere slapeloosheid, depressie,
hartkloppingen, spierklachten en ademhalingsstoornissen) Verwijzingen
door huisartsen of therapeuten.
De begeleiding richt zich op het (her)vinden van balans op emotioneel,
mentaal, fysiek en energetisch niveau. We houden patronen in leven en werken
tegen het licht. Waar put je enegie uit en wat zijn de energievreters.
Waar richt je je aandacht op en waar heb je werkelijk invloed op. Waar
liggen grenzen. Hoe ga je daarmee om?
Wat zijn kernwaarden voor jou en wat zijn jouw kwaliteiten en kerncompetenties.
Het resultaat is dat je met nieuw elan je loopbaan kunt vervolgen. Met
overtuiging en plezier kunnen terugkeren in het bestaande werk of met nieuwe
energie op zoek gaat naar andere uitdagingen.
Functioneringscoaching: Voor mensen
met wensen en/of vragen op het gebied van hun functioneren en hun
ontwikkeling in werk. Speciaal voor mensen, die met andere mensen
werken in bijvoorbeeld het Onderwijs , de Zorg en (zakelijke) Dienstverlening.
Leren kijken naar het eigen gedrag, de betekenis daarvan in de communicatie
met anderen.
Reflecteren op rolpatronen, rolposities, persoonlijke effectiviteit, samenwerken en
resultaat. De inzet is dat je met meer energie, plezier en tevredenheid,
samen met anderen eventueel, tot betere resultaten je werk kunt komen.
Er zit vooruitgang en ontwikkeling in.
Loopbaan en Reintegratie: Voor mensen
met loopbaan- en levensloopvragen.
Het gaat om arbeidsmobiliteit in een breed perspectief.
Onder andere:
- leeftijdsbewust personeelsbeleid
- persoonlijk ondernemerschap
- personal coaching en coaching on-the-job
- outplacement
|
|
| |
|
|